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职业发展反思 (八):真的要换组吗?

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如前面《职业发展反思 (七):换组》所述,我有两次机会改变组。

在那之后,我把第二次机会转给了我的另一位同事,我的妹妹。因为我了解到她最近还计划换工作。此外,正在看到内外的机会。

我实际上已经看到了外部机会。我觉得外部机会对我目前的技能不如内部机会好。此外,该公司是如此之大,以至于有足够的空间来折腾。我认为,在开始时,至少在四年内,至少要在工作开始时至少投入股票,然后考虑换工作或改变团体。

结果,我在同一个小组工作了三年多。

说到这一点,我得到了我最多的东西,然后慢慢握住我的手。尽管仍有许多方面需要加强,但至少在现有公司中生存并不容易。

至于第一次机会,因为招聘经理是我曾经通过邻居知道的大哥,我们只是谈论了项目和我们自己的背景。然后他要求我以前做过的项目的一些文档,并阅读它。我要问我的简历。今天,我说,我必须打电话给我,谈谈转移过程。

我不知道这意味着什么。是否有必要采访几轮,或避免面试,并直接交给现任经理?估计仍有必要致电确定。

如果它可以成功转移,这对我来说是一个挑战。

因为我必须开始做事,我没有经验。一切都过去了,我必须从头开始。提供基础知识,并提供数据科学方面的经验。但要解决的问题将是新的,并且将有许多地方需要学习。

也许我应该首先询问有相关经验的同事。

我的内心不是特别大胆。

现在的团队怎么样?有一个特别方便的项目可以做得更好。该项目仍有后续项目,我对它的期望相对较高。

经理为我安排了一个新项目,由离开公司的前同事留下。我仍然试图找出这个项目的线索,但现在也有一些事情可以做,以及一些计划的事情,需要制定下一个计划。

除了这两个可能取得成就的项目之外,还有一个项目没有成功:因为无法从其他部门获得数据支持,项目很难推进。此外,该项目的项目经理改变了他的立场并离开了选秀权。如果我们的团队要去做,那不可能,但我自己的心并不高。

即使一些数据分析的东西在等着我。

说实话,我已经做了一些不那么耸人听闻的事情。拖延是可怕的。如果你没有得到它,它会搞砸。下周显示和告诉,但本周完成的事情远远低于预期。

这个周末,我必须安排我手头的事情。找出每个项目需要做什么,完成它们并做好。即使你真的想离开现在的团队,你也必须说清楚,对吧?